Überlegen Sie einmal: Wieviel müssen Ihre Mitarbeiter per Meeting oder Telefonat klären, um Entscheidungen im Rahmen ihrer Arbeit treffen zu können?
Und wieviel davon müsste eigentlich „auf Knopfdruck“ und intuitiv für jeden Mitarbeiter herauszufinden sein - ohne solche Klärungen?
Ist dann Ihre Schätzung möglicherweise noch viel zu gering ausgefallen?
